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トリーバーチ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:本部の人やマネージャーなど色んな人が店舗へ頻繁に来
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:まだ設立から浅い会社ですので、若い社員に役職のような役割が
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:店長史上主義よっぽどの証拠を持って行かないと上に話は聞いて
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:比較的仲は良いように感じます。大きな会社ではないので、上層
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
企業文化・社風・組織体制:販売経験がみんな浅いので、他のブランドからくると独特な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さがあり働きやすい職場です。組織体
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:とても良い会社だと思います。風通しの良さも良いです。組織体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】経験値があるからこそ衝突することが多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:本社スタッフの方は親身になり、積極的な話し合いをとる体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】一人一人の経験値が高く、仕事をする上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:店舗スタッフは協調性に欠けており、意地の張り合いが多い
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