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トリーバーチ・ジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はとても良かったです。賞与はなかったです。各種手当もありませんでし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:毎月目標の売り上げが決まっているのでそこに向かって挑戦し、成
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はブランドということもあり厳しそうと思って
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:最近やっと企業型年金が適用された。オフィス環境:百貨店に入ってるので環
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:希望休がとれるのがありがたい。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:とても良い会社だと思います。風通しの良さも良いです。組織体
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系と聞いていたのでもっと働き方など理解がある
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当など充実。評価制度:評価制度がある
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:ブランドを作った方が女性なので女性にとても優しい会社で働きやす
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制、月の土日祝の日数分休日はあるが店によっては希望休が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでかんじなかったですね。売り上げ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:手当はしっかりしていません。寮、住宅補助など
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
働きがい:無い黙々と作業をこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:オフィス環境とても
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Head of IT, Japan

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:福利厚生は一般的にすべて揃っている。退職金は年金機構使って65歳から受
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Head of IT, Japan

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良かった。プロジェクト後にゆっくりと休む時間
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 30万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給は微々たるものですが毎月あります。手当など特に充
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップも基準をしっかりクリアし、前のめりにパフォーマ
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Head of IT, Japan

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本社の立ち上げに関わる事が出来た。会社の成長と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人事部や本社スタッフは話を親身に聞き、解決
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:店長の匙加減で変わるため店舗によります。連休も取れる店と取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】経験値があるからこそ衝突することが多
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Head of IT, Japan

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:多くの女性がTOPにいるので、女性は働きやすい。産休なども問題
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:本社スタッフの方は親身になり、積極的な話し合いをとる体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】入社しすぐに項目に従って指導がある。やく二週間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】一人一人の経験値が高く、仕事をする上
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性企業家のブランドであるため、女性が働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】昔ながらの風土があるため弱音は許さず、直近
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】仕事に関しては研修制度は充実していない。入社し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:店舗スタッフは協調性に欠けており、意地の張り合いが多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】短期的に詰め込み間違いが許されない昔ながらの風
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:退職金として企業型の年
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