回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社三普旅行社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
15件株式会社三普旅行社の口コミ一覧ページです。株式会社三普旅行社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三普旅行社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月14日
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年03月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年03月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2016年02月23日
株式会社三普旅行社のカテゴリ別口コミ（15件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三普旅行社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事業費用のほとんどが人件費なので、在庫リスクなどが発生しにくい。また事業や人材の流動性も高く柔軟に対応しやすい。
事業の弱み:
新型コロナの流行等、社会情勢や天変地異に非常に影響されやすい。疫病や戦争等がおこると多くの国が渡航規制や制限をかけるようになり、ツアーのCANCELや各種規制に対する対応などで、業務が煩雑になり教務効率と売り上げの両面でダメージを受ける。また、旅館、ホテル、各種交通機関の不通や休業等にも影響されるので旅行客の行程や状況についての管理が非常に煩雑になりやすい。また、そうした状況下でCANCEL等が多く発生するとキャンセル料についての徴収の免除や減額が行わることが多く（実際にコロナ下では無償のCANCELが多く出た）キャッシュフローや営業計画、経営計画に大きな影響を与えることある。その場合、ホテルへの宿泊費の支払いやガイド、レストランへの料金の支払いが滞る可能性もあり、そういう事態が起きた場合の信用リスクも大きい。また新しい旅行形態や観光地、流行などにも大きく影響を受けやすく競合他社も多くいるので競争が激化しやすく、常に変化に対応していくようなマインドを持っていなければならない。