回答者： 回答なし/ デジタルプランニング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 337万円 | 25万円 | 0万円 | 37万円 |
| 年収 | 337万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 37万円 |
給与制度:
昇給の制度が明確ではなかったため、どこを目指せばいいのかわからなかった。賞与は年に一度月給を超える額貰えてたが、計算ロジックがわからない。
評価制度:
特に評価制度がなく、社長個人の判断になる。
昇給の制度が明確ではなかったため、どこを目指せばいいのかわからなかった。賞与は年に一度月給を超える額貰えてたが、計算ロジックがわからない。
評価制度:
特に評価制度がなく、社長個人の判断になる。