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口コミ投稿日：2018年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日
働きがい：データをまとめたりメールを返信したり、ルーティンワークが主になるので、自分の成長というよりは会社の成長を陰ながら支えるというイメージになります。また成長中の会社のため、急な変更も多いので臨機応変に対応できないと難しいと思います。
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口コミ投稿日：2018年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日
福利厚生：有休は2週間前までの申請で必ず取得可能。前半・後半などの半休のバリエー
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口コミ投稿日：2016年03月09日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月09日
会社の安定性：新しく決まったルールなどの伝達が、時々届かなかったり、全体に伝えら
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口コミ投稿日：2016年03月09日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月09日
成長・キャリア開発：常に新しい技術を取り入れ、自分自身新しい技術を修得する事が出
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株式会社ワン・ステップの女性の口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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