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学校法人九里学園のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

学校法人九里学園の回答者別口コミ（3件）

  • 一貫部 / 主任 / きょういん 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月06日
  • 常勤講師 / 教員 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年09月10日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.9 最新の回答：2016年02月15日
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学校法人九里学園の職種別口コミ（9件）

専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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学校法人九里学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ きょういん/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一貫部/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2023年11月06日
福利厚生:
公立の教員と同等程度です。

オフィス環境:
立地は良い。建物はどんどん新しくしていっているが、
価値のあるものを作れているかというと微妙。
少しずつではあるが、環境の改善はしている。

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学校法人九里学園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ きょういん/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一貫部/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
公立に比べると、教員としてはかなりホワイト。
ゆとりを持って教育活動に専念できる。
ただ、ベースの能力が不足している人にとっては、きついのはどこでも同じ。

多様な働き方支援:
有給をフレキシブルに利用できるため、
出勤時間、退勤時間の融通がきく。
残業代がない代わりに勤務時間の振替ができるため、うまく利用することで自分のワークライフバランスをうまくコントロールできる。

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学校法人九里学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ きょういん/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一貫部/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2023年11月06日
企業カルチャー・社風:
自己責任で、挑戦可能

組織体制・コミュニケーション:
よいですよ

ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフも多くおり、多様性に富んだ職場です。

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学校法人九里学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ きょういん/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一貫部/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2023年11月06日
女性の働きやすさ:
女性管理職登用に力を入れています。

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学校法人九里学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2016年02月15日
教育・研修：新人や職務経験が浅い者対象に、自由参加の研修もある。
これから先経験するであろう事例や、アクシデントな起こったときの対応など、細かな説明がなされていて、よい研修だった。
新人に優しく、  面倒見がいいと感じた。
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学校法人九里学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ きょういん/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一貫部/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2023年11月06日
事業の強み:
経営手法は教育的ではありませんが、確実に黒字経営をできるものです。

事業の弱み:
系列企業(大学)が重荷になっています。

事業展望:
少子化が深刻化するまでは大丈夫でしょう。

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学校法人九里学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 常勤講師

1.8
口コミ投稿日：2023年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 21万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
賞与:
5.5ヶ月くらい出ますが、常勤だと少しカットされます。

インセンティブ:
ありません。導入して欲しいと思います。校務分掌の負担、進学実績などを加味してインセンティブにしてくれたらだいぶモチベーションも上がるのではないかと思います。

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