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SOMPOケアネクスト株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職や経験によって違うが、基本給は安く押さえられているので、処遇改善も
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は完全なるピラミッド型、他企業を吸収合
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 20万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスが低く、2ヶ月分ピッタリしか出ない。それは9年間変わらない。処
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:あまり充実していない。住宅手当はない。ただ母体が保険会社なので、自動車
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:母体が保険会社なので、施設をどんどん買収している事業の弱み:もっと手
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:ICTなどを積極的に導入しており、未来を見通して介護を考え
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:事業所にもよるかと思いますが、希望休を出すことができ、通るこ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中途入社、未経験、実務者研修(初任者は持っていない)で入社。ランク毎に
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回答者: 男性/ 介護し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:長期休み等が無く固定の休みもない為子供等がいる人はなかなか予
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:休日の日数は就職時に説明された通りの数で、有給も当月の前の月
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業職種の会社と比べると給与・賞与はしっかりしていて、多い方だと思われ
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:決められた事をしていけば何も言われない。施設によって全く違
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:損保グループの傘下なので、福利厚生は充実していると思います。住宅手当て
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:入社してから半年間は研修期間で、今までこの業界について学んで
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:今配属されている施設は有給など取りやすい。職員の質が高く相談
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:ブランド名があるのが強みだが、それ以外は特にない。事業の弱み:本社の
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回答者: 男性/ 介護し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:福利厚生にかんしては社会保険厚生年金雇用保険等一般的なものは備えている
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケアコンダクター

2.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:保険会社で上場企業というネームバリューはあります。それぐらいです。事
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:求人広告にも記載はあるが、休日は少ない。完全週2日。祝日も普
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2ヶ月分と少なく基本給のため、驚く程少なかった。手当てに関して
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケアコンダクター

2.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:6、12月賞与支給前に自己評価と上司による評価のフィードバックあり。給
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケアコンダクター

2.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:本家が損保なので事務的な社風です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 介護し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が少ない為ボーナスの金額も少ないです。夜勤等をすればある程度の給
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:今の施設では育休産休がとれる。その後時短勤務として戻ってこれる
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はしっかりとしていると思う。実務者や介護福祉士など資格を取得す
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:TVCMも流せるぐらい大きな会社ですから、相当お金があるんですね、と
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては比較的取れる。ただシフト制のため急な欠勤の時は
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケアコンダクター

2.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:最低限度の福利厚生のみです。有給休暇はたまる一方で45日が上限で消費さ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面については、介護事業に力を入れているだけあって、つい最近も見直さ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得支援はある働きがい:介護の仕事の
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:新卒は社宅手当があります。住宅手当は会社が吸収合併する前に支給されてい
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:傾聴力などが養われ、またホームを担っていく立場となると、リー
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:産休をとっておられる方もいますし、産休明けで時短で勤務されてい
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回答者: 男性/ ケア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:親会社が大きい事業の弱み:将来展望がまるでない事業展望:いまは、とに
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