回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
昇給については、いわゆる年功序列制度です。男性の場合は、基本的に渉外（営業）として活動することになります。毎年、給料の昇給はあります。係長や主任などは、年功序列なので、歳を重ねれば誰でもなれます。高卒の方なら、17.8年、大卒の方なら、14.5年は渉外として活動し役席となる場合があると思います。年功序列タイプでエスカレーター式に上がっていく環境が好ましい方なら良いと思います。
賞与について、夏、冬、3月の決算と合計３回あります。合計したら、5.5ヶ月ぐらいは賞与としてあると思いますので、賞与に関しては申し分ないのかなと思います。
渉外担当については、1年間の保険の営業成績により、3月の賞与の額が変わってきます。保険の成績が良い方なら１００万は超えてくるのかなと思います。ただ保険の成績のみで3月の決算賞与は決められるので、どれだけやれるかがキーポイントになるでしょう。ただ、やらなくても約1ヶ月分ぐらいの賞与はいただけます。
とにかく渉外担当は保険の数字を作ることが全てなので、そこにストレスを感じない方なら良いと思います。
ただ、保険の数字を作ってこなくても、お給料はいただけます。強い精神力をお持ちの方なら続けていけると思います。
昇給については、いわゆる年功序列制度です。男性の場合は、基本的に渉外（営業）として活動することになります。毎年、給料の昇給はあります。係長や主任などは、年功序列なので、歳を重ねれば誰でもなれます。高卒の方なら、17.8年、大卒の方なら、14.5年は渉外として活動し役席となる場合があると思います。年功序列タイプでエスカレーター式に上がっていく環境が好ましい方なら良いと思います。
賞与について、夏、冬、3月の決算と合計３回あります。合計したら、5.5ヶ月ぐらいは賞与としてあると思いますので、賞与に関しては申し分ないのかなと思います。
渉外担当については、1年間の保険の営業成績により、3月の賞与の額が変わってきます。保険の成績が良い方なら１００万は超えてくるのかなと思います。ただ保険の成績のみで3月の決算賞与は決められるので、どれだけやれるかがキーポイントになるでしょう。ただ、やらなくても約1ヶ月分ぐらいの賞与はいただけます。
とにかく渉外担当は保険の数字を作ることが全てなので、そこにストレスを感じない方なら良いと思います。
ただ、保険の数字を作ってこなくても、お給料はいただけます。強い精神力をお持ちの方なら続けていけると思います。
陶都信用農業協同組合の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ なし
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