回答者： 男性/ 編集部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は正社員であればかなり長いです。残業をしない社員はいないです。週に何日も終電を確実に逃す時間まで作業している社員の方もいらっしゃいました。
休日は一応、完全週休二日制とはなっていますが、ニュースが毎日どんどんとリリースされるために、それを土日にも管理する社員が必要で、それを数人の社員で回していました。その方々は基本的には週休1日だったと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークをしている社員の方は一人いました。ただ、基本的には出社できる方は認められないと思います。
勤務時間は正社員であればかなり長いです。残業をしない社員はいないです。週に何日も終電を確実に逃す時間まで作業している社員の方もいらっしゃいました。
休日は一応、完全週休二日制とはなっていますが、ニュースが毎日どんどんとリリースされるために、それを土日にも管理する社員が必要で、それを数人の社員で回していました。その方々は基本的には週休1日だったと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークをしている社員の方は一人いました。ただ、基本的には出社できる方は認められないと思います。
激ロックエンタテインメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文激ロックエンタテインメント株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生はほとんど期待できない。
オフィス環境:
オフィスは綺麗に掃除されているが会議室等がないため、どんな話も筒抜けとなる。
アパレル事業部もあるため、作業音などがうるさい時もある。
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