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その他

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性別：

男性

女性

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すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月20日

教育・研修：私が最初に就職をした際には、研修は全くなく、びっくりした事を覚えています。簡単な仕事内容を記載した物を渡され、自分で読んで、覚える。と言うものでしたので、研修は一切なかったです。仕事内容が変更になった際に、クライアント様の研修を受けましたが、仕事をし出してから、かなり経ってからの研修でした。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月29日

成長・キャリア開発：制約になった時には、もちろん喜びを感じ事が多くありました。ま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：パートタイマーではありましたが、最初から最後まで任されていましたので、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：締切日はありましたが、焦らせられる事はなく、ある程度自分のペースで出来

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月29日

教育・研修：研修を受け時や勉強会の際に、たまたまお休みをしてしまったりすると、資

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2016年04月20日

働きがい：最初のとっかかりから、終了までの長いスパンでのお仕事でした。やり甲斐は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月20日

成長・キャリア開発：企業様相手が多い仕事内容でしたので、担当者にお話しする事だけ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月29日

教育・研修：仕事内容の変更時や、新しい事の取り組みかわある際には、研修や勉強会か

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蝶理株式会社

3.5

大阪府大阪市中央区淡路町１丁目７－３日土地堺筋ビル

商社・繊維製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:商社ということもあって営業についてのスキルは身に付いたと思う... 続きを見る

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株式会社元廣

3.2

京都府京都市伏見区下鳥羽広長町162番地

商社・繊維製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土。た... 続きを見る

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フジサキテキスタイル株式会社

2.8

東京都墨田区亀沢２丁目８－５

商社・繊維製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【厳しさに感じる点】実現までは早いほうです。決裁権が３０代の... 続きを見る

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ユニチカトレーディング株式会社

3.2

大阪府大阪市中央区本町２丁目５－７メットライフ本町スクエア

商社・繊維製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:研修は座学等も交えて、結構、充実していたように思います。大半... 続きを見る

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俣野株式会社

1.5

大阪府大阪市淀川区西中島２丁目１１－２９

商社・繊維製品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】ベテラン社員が多... 続きを見る

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東光商事株式会社

2.6

大阪府大阪市西区土佐堀１丁目３－２０三菱重工大阪ビル　９Ｆ・１０Ｆ

商社・繊維製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【目標の決め方】キャリア、経験値で予算目標を設定していた。ベ... 続きを見る

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井上ニツト株式会社

2.8

大阪府大阪市中央区平野町１丁目５－９井上ビル　５Ｆ

商社・繊維製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:アットホームな感じで、協力し合って仕事をしています。自分の意... 続きを見る

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株式会社スミテックス・インターナショナル

2.7

東京都千代田区神田錦町３丁目２６一ツ橋ＳＩビル　５Ｆ

商社・繊維製品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【周りからのサポート】社内コミュニケーションを上手く行うこと... 続きを見る

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帝人フロンティア株式会社

3.4

大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト

商社・繊維製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修などは年齢や階層ごとに、あとは有望な人？かどうか基準は分... 続きを見る

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豊通マテックス株式会社

3.4

大阪府大阪市中央区南船場４丁目３－１１大阪豊田ビル

商社・繊維製品

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は多くある。資格手当はあまりなかった気がする。... 続きを見る

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会社名	株式会社プロシェア
業界	商社（繊維製品）
URL	http://proshare.co.jp/index.html
所在地	神奈川県相模原市中央区中央2丁目13番17号

設立年	1968年
資本金	20百万円
代表者	小室三喜男
※ 一部、四季報データ参照

(2.8)	株式会社三景口コミ(361件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:入社時、服飾などの研修があります。商品知識は一から学べます。... (続きを見る)

(3.1)	田村駒株式会社口コミ(244件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:英語が伸びるような機会はほぼないと言っていい。国内の大手アパ... (続きを見る)

(2.7)	大嘉産業株式会社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格支援制度があり、業務で利用する資格に付いての金額補助や取... (続きを見る)

(3.1)	三菱商事ファッション株式会社口コミ(220件) 平均年収（正社員） 566 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員働きがい:ファッションに関わることができるので、洋服が好きな方には良い... (続きを見る)

(3.1)	瀧定名古屋株式会社口コミ(191件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:資格取得手当は特になかったような気がする、研修は配属前に数週... (続きを見る)

(3.4)	帝人フロンティア株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 567 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修等、受けたければ受けられる環境は整っている。資格取得の手... (続きを見る)

(3.5)	スタイレム株式会社口コミ(146件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得に対する助成金などもあり、キャリアアップに対しては積... (続きを見る)

(3.5)	三喜商事株式会社口コミ(119件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがいを感じるポイント:交渉や案件が成立した時。業務量に見合わない人員配置が各所でな... (続きを見る)

(3.0)	柴屋株式会社口コミ(105件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:好きでこの仕事に就いた私は、提案した生地が製品となり、目にす... (続きを見る)

(3.1)	日精株式会社口コミ(105件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発は所属部署によるが、私のいた部署では難しい。成長... (続きを見る)

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