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社会福祉法人名古屋ライトハウスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円100~790万円22

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲100~790万円
回答者数22

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
528万円
(平均年齢35.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
150万円
(平均年齢32.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
364万円
(平均年齢31.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢38.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳282万円320万円6
30~34歳500万円790万円5

年収分布

(人)
(万円)

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社会福祉法人名古屋ライトハウスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年齢に応じて昇給する年齢給と、職能に応じて昇給する職能給がある。
毎年合わせて約6000円/月の昇給。

評価制度:
毎年給与は微増(年齢給と職能給合わせて数千円/月)
頑張りや成果は恐らく無関係で、明らかに私よりサボってる職員も同じペースで昇給している。

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 生活支援員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は、等級に分かれており、1級は高卒、2級は専門卒、3級は大卒もし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職員処遇改善加算手当ては昇給、賞与、資格手当、夜勤手当、夜勤者特別
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中ではとても良い方だと思います。人材紹介業者等からもそう言われま
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社時に必要な資格がなくてもやる気があればだれでもいつかは昇格、昇進に
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏・冬2回 基本の各2か月分くらい 安定はしている。あと 住宅手
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の算定にあたって「年齢給」があるため、転職して入社しても一定の基
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:給与はかなりいい方だと思いむす。評価制度:評価制度もちゃんとしていると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこの年数働いてきて振り返ると、決して良いとは言えず、上り幅も非常
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはそこそこもらえるのだが、実績をいくら上げても額に上乗せされな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与の上昇が緩やかすぎる。成果を上げても評価されない
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:いくら成果を出しても給料は上がらない。評価制度:実力主義で評価は上がっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を出しても貰える量は増えない。いくら生産量を増やしても言葉だけで評
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年働いて、手取り20万程度。介護職員処遇改善加算なし。どこに使って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定して支給してもらえる。評価によっては上乗せしてもらえるのだが、数字
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生産性、作業効率、貢献度。それらをいくら磨いても上司次第では全く給与に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給は低いが、安定して支給してくれてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職員処遇改善加算での生活支援員への支給が少なすぎる。夜勤の回数によ
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:正職員、契約職員ともに支給されています。評価制度を一新すると言っていました
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度微増となります。評価に関してはあまり覚えていません
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
給与水準:基本的に、所在地が名古屋市なので、名古屋市職員と同じくらいのレベルにあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理栄養士の平均年収よりも明らかに高くなる年収を頂いた。初任給の時には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時で賞与が年間4.5ほどあったような記憶です。冬のボーナスは1年目で
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に特徴はない評価制度:特に
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業手当はあります。給料は悪くないと思います。定時で帰れる仕組みにはな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:退職金についてもしっかり対応してもらえる。けど、そこまでしっかりした福
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社会福祉法人名古屋ライトハウスの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理栄養士の平均年収よりも明らかに高くなる年収を頂いた。初任給の時には
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社会福祉法人名古屋ライトハウスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:退職金は、2本立てで加入できます。一つは、独立行政法人福祉医療機構の退
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:「福祉医療機構」「愛知県職員共済会」の退職金制度に加入しているため、同
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2.8
東京都渋谷区本町1丁目4-14
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が安いので、大変です。手当ても安い。ボーナスも安い。レ... 続きを見る
3.7
神奈川県横浜市港北区
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:各年度ごとに目標設定シートを記入して、上席との面談を通じて、... 続きを見る
3.0
北海道石狩市花川北一条5丁目171
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は事業所によってばらつきがあるため所属部署による。昇給は... 続きを見る
3.9
大阪府吹田市出口町19-1
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
賞与:年2回、8月と12月に支給の制度があります。金額は大体決まっ... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
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回答者: 男性/ 支援職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与が無い為、回答出来ません。賞与として支給出来る分の原資を... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市都島区高倉町1丁目10-19
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:面談機会が少ない。目標設定無。数字での評価が無い。... 続きを見る
3.3
千葉県船橋市藤原8丁目17-2
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:給与は基本給が低く、手当で厚くなっていると思います。基本給が... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市中原区
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:国家公務員に準ずるよう多くの法人は設定されていると思います。... 続きを見る
2.8
奈良県奈良市大宮町3丁目5-39第3やまと建設ビル201号
医療・福祉・障がい者福祉
3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:企業に有益な資格を保有する者に対しては優遇される。サービス管... 続きを見る

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