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社会福祉法人品川区社会福祉協議会のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

社会福祉法人品川区社会福祉協議会の回答者別口コミ（3件）

  • コーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年09月03日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月03日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2016年05月16日
回答者一覧を見る（3件）

社会福祉法人品川区社会福祉協議会の職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（7件）

社会福祉法人品川区社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年09月03日
福利厚生:
住宅補助はないためやはり家賃が厳しく感じることも多い。福利厚生は人によって上手く使っており、割引など適用される場合もあるため使った方がお得なこともある。

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社会福祉法人品川区社会福祉協議会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:
個人で仕事を進めることが多いこともあり、定時になれば上がれることもあれば立て込むと残業が増えることもある。繁忙期はあまり関係ない印象。休日は土日祝が主だが、部署によっては土曜日に出社することもある。周りが休んでいるからというのもあり有給も比較的取りやすいため、休みやすいのは強み。これがあるから残っていると言っても過言では無い。

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社会福祉法人品川区社会福祉協議会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年09月03日
企業カルチャー・社風:
区と大きく関係しているからか良くも悪くもトップダウンの考え方は非常に強い。新しい考えを受け入れないこともままある。しかしそれがいい事でもあり守られているという意識もあるため、一概に悪いとは言えないが、新しく色々提案したい人には合わないかもしれない

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社会福祉法人品川区社会福祉協議会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年09月03日
女性の働きやすさ:
育休産休を取られるママさんが多くおり子どもが病気になるなどすぐに休める環境のためママさんは働きやすいと思う。ママさんは長く働かれてる方が多い印象

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社会福祉法人品川区社会福祉協議会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年05月16日
会社の安定性：民間企業では考えられない独特の常識がまかり通っているが、それは行政との連携がとても強力だからであり、天下りの管理職が多いことが理由であると思われる。ゆえに法人の安定度も強力で、新しい風が吹かせないようにしていれば、無事に定年まで勤務可能。
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