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株式会社キングの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:これと言って大した福利厚生はない。必要最低限と言った感じ。家族や子供手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:管理職含めて、面倒見がいい。会社がというより、働いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:東京は自社ビルなので、働きやすかった。掃除も毎朝しているので、基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】レディースアパレルなので、当たり前では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:基本的に働いている社員は良い方ばかり。非常に面倒見の良い方ばかりな
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレルの中では給与は良い会社。 残業手当はつけない雰囲気(暗黙で20時
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頂けるものはきちっと支払われていました。新入社員の時、実質半月の勤務に
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:総合職で入社後はまず営業職として各ブランドに配属されました。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
オフィス環境:大阪は江坂駅から徒歩数分でした。御堂筋線の駅周辺であるため、コンビ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待感との大きなギャップはありませんでし
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤はありました。残業も2時間程度だったと記憶していま
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:30歳になるまでは社員寮に入ることが出来ました。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:社内には女性も多くいらっし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低いと思います。また役職が上がらない限り給与はほぼ上がりません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:利益率を上げることを大前提とした会社だったので安定はしているかも。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無借金経営なので、安定性から考えた場合とても良いと思います。 ただ業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後にアドヴァイザーがワンツーマンで3か月間つきますが、その人に依
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:男尊女卑な会社なので正社員はほとんど男性。女性は結婚→出産というのがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:必要最低限の社員なので一人一人の仕事内容が多すぎて有休が取り
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:予算達成という成果が出た時にやっててよかったなと感じます。 売り上げ以外
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:福利厚生があると言ったら当たり前のことですが健康診断くらいしか思い当た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:在社中は残業を申請できるが、出張中は残業ではないというのが気
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:アパレル企業なので店頭に向けてのセミナーは半期に1度あります。 定期的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:在社中は必ず残業を申請するという制度になっている。(一部を除
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売からの転職でショップをマネジメントする仕事になり給料面は上がった。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:健康診断も小学校でやるレベル。 婦人科系はオプションでお金を払って他の企
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して3年が経つがどんなに頑張っても結果が全てになります。 売り上げや
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:現場向けのセミナーは定期的にあるが営業や社員のスキルアップ向上のセミ
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