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株式会社キングの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月07日
成長・キャリア開発:新入社員研修があります。半年ほどで自身の担当店舗を持つことに
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月05日
成長・キャリア開発:若手の内は全員、営業の仕事をすることになっているが、売上促進
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月06日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:店舗運営だけでなく、店舗開発も実施。自分が
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年07月31日
成長・キャリア開発:営業は入社して半年で自分の担当店舗を持つという経験を得られま
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年07月22日
成長・キャリア開発:新入社員研修などはあります。働きがい:早くから現場に出してく
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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月11日
働きがい:営業は店舗の方と一緒に売上を作っていくイメージですし、数字て見て取れる
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】店頭の数字が上がったとき。新しいショップを立
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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月26日
成長・キャリア開発:総合職で入社後はまず営業職として各ブランドに配属されました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：入社後にアドヴァイザーがワンツーマンで3か月間つきますが、その人に依
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日
働きがい：男尊女卑な会社なので正社員はほとんど男性。女性は結婚→出産というのがあ
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日
働きがい：予算達成という成果が出た時にやっててよかったなと感じます。 売り上げ以外
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日
教育・研修：アパレル企業なので店頭に向けてのセミナーは半期に1度あります。 定期的
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日
教育・研修：現場向けのセミナーは定期的にあるが営業や社員のスキルアップ向上のセミ
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3.1 最新の回答：2024年04月07日
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