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口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日
勤務時間・休日休暇：入社から６ヶ月は有給休暇が与えられていないが、その間、子どもの学校行事や、急な発熱などで遅刻、早退、欠勤が生じた際には代休制度を利用でき、一時間単位での計算がされる。８時間、もしくは個人の通常出勤時間に合わせた出勤で消化される。
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口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：この会社だけでの経験年数ではなく、今まで働いてきた全ての関連業務に対す
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口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日
成長・キャリア開発：一人での作業はあまり多くなく、様々な人と協力していくことで、
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口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日
教育・研修：各個人のレベルに応じて、新人研修、中堅研修、主任研修など、様々なレベ
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口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日
勤務時間・休日休暇：月に一度、夜会議があるが、早番など、会議まで時間がある人はそ
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口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日
福利厚生：福利厚生はしっかりしてる。厚生年金、社会保険、雇用保険、労災保険。支払
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口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日
教育・研修：メンター制度を取り入れていることにより、ひとりひとりが持っている課題
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口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：全員に経験年数や年齢などを考慮して決定された階級があり、階級による基本
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みらい協同組合のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

みらい協同組合の回答者別口コミ（1人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年08月13日
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