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みらい協同組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社だけでの経験年数ではなく、今まで働いてきた全ての関連業務に対する経験年数を計算して、初任給に反映してもらえるので、転職してきた人でもそれなりの給与を手にすることができ、自らの力を精一杯発揮しようと思える。
口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全員に経験年数や年齢などを考慮して決定された階級があり、階級による基本
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みらい協同組合の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社だけでの経験年数ではなく、今まで働いてきた全ての関連業務に対す
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大阪府大阪市住吉区杉本3丁目3-138
流通・小売・生活協同組合
2.8
愛媛県松山市朝生田町3丁目1-12
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:手取りの金額は職員、専門職、パートの3種類があり、同じ仕事な... 続きを見る
3.2
岐阜県各務原市鵜沼各務原町1丁目4-1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:時給はよかったようにおもいます。10年前の当時の学生アルバイ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域担当
給与制度:少ないです、祝日も年末も出勤してこの金額はかなり危ない。残業... 続きを見る
2.9
秋田県秋田市土崎港北6丁目1-30
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 嘱託/ 配送
評価・昇給制度:昇給はありません。ほとんどが契約社員で、契約社員の中でも10... 続きを見る
3.4
愛知県豊田市豊栄町2丁目111
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 店舗部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は1年目から、これだけ貰えるのかというくらい頂けました。... 続きを見る
2.9
山口県山口市下小鯖1090−1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:パートでしたが、時給も高く、やりがいがありました。賞与もあり... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル22階、23階
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年に二回でます。基本給もそんなに高くないので若いうちに... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市北区奉還町1丁目7-7オルガ 6F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の基準】昇給の基準については、昇給そのものがまったくな... 続きを見る
3.1
東京都新宿区大久保2丁目2-6ラクアス東新宿
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスが良いとは言いましたが逆に基本給が安く昇給しても金額... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
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