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株式会社セドナエンタープライズの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:週に何度か本社の人とオンラインでミーティングや朝礼
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回答者: 女性/ 脱毛スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:異動願が通りやすいので、地方店舗から都会の店舗に異動し、挑
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:本社と店舗での温度差はかなりあった。店舗と密に繋がるマネー
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境にあると思います。入る店舗に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:部長レベルの人でも距離が近く、壁は感じない。店舗スタッフは
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回答者: 女性/ 脱毛/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:本社に教育部がありトレーナーがしっかりお手入れ
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回答者: 女性/ カウンセラー、施術スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:これも人間関係なので店舗によると思う。実際私は2店
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回答者: 女性/ 脱毛/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーと基本的に関わるようになる。マネージャ
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:基本実力主義。数字についてはノルマはないが売上がとれていな
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:サロンによっては上下関係などがはっきりしていたり、大変なと
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:すごく古風。髪型、髪色、つめ、制服、化粧、コンタクト毎月身
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:契約件数で判断されるので、契約をしている人としてない人では
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回答者: 女性/ 脱毛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:実力主義売上のみを見て判断変化を恐れない社風組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:社長が変わったり経営人の変更も多かった組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、スタッ
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:女性専用サロンのため店舗スタッフは全員女性、本社は男性女性
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、私がいた店舗はみんなとても仲が良
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:店舗には女性のみなので話が合う人も見つけやすいと思
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:ご意見やトラブルに対しても本社は基本指示するだけで
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗マネージャーとは話しやすく、いろんな相談もして
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
組織体制・コミュニケーション:私の店舗はスタッフ同士仲が
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた店舗では仲が良く、プライベートでもよくご
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回答者: 女性/ エステサロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月03日
組織体制・コミュニケーション:本社とは毎日やり取りし過ぎなくらいやり取りをする。
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回答者: 女性/ 美容サロン サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:美しく、使いやすくをもっとうで色々と製品を作ってます。後は
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:意外と古風。身だしなみにかなり厳しく、前髪は必ず留めて、髪
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:女性が輝ける職場です組織体制・コミュニケーション:すごく上
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回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月29日
組織体制・コミュニケーション:店長、マネージャーがいて基本的に店長かマネージャー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:実力主義、売上主義、お客様や社員よりも何よりも完全売上重視
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:新人はとんだりすぐ辞めたり独特な雰囲気で離職多かったです2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:よく言えばカジュアルで仲がいい雰囲気。悪く言えば女子高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】人数が少ない、予約がびっしり埋まっ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は本当にその地域によると思います。私のとこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:女性の女性による女性のための。。。と女性が活躍できる会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:結局、現場女性、管理は男性。女性の管理職はいますが、現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:店舗の中での人間関係は非常によく、ここまで続けていられ
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