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株式会社セドナエンタープライズの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社セドナエンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1048件掲載中。ライトハウスは、株式会社セドナエンタープライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:研修は充実していたので、未経験でも安心でした。実際にほとんど

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回答者：女性/ 美容スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月21日

働きがい:脱毛サロンなので正社員でもパートでも働いていれば無料で脱毛できるところ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:インセンティブや昇格試験があるのでやる気のあるスタッフは成長

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回答者：女性/ 脱毛/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:店長など店舗の責任者であれば与えられる裁量権はあった。成長支援制度

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:同業で起業したい、美容の知識を得たいという人には、成長できて

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回答者：女性/ 脱毛スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:接客スキルはかなり上がると思います。特にカウンセラーはお客様

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:研修があるのでそこでお手入れの仕方は1から教えてくれます。物

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。コスメマイスターやエステティシャ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:カウンセラーになれば稼げます。カウンセラーではなくても物販を

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:店舗配属前に本社(東京)or関西研修センター(大阪)で1ヶ月

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしているが、店舗環境が悪く研修で培った技術が低

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:研修は入社時しっかりあるため未経験者でも挑戦しやすいと思いま

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:研修は、しっかりとあるため未経験でも出来る。ただ、資格とかは

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回答者：女性/ エステサロン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月03日

成長・キャリア開発:改善書や面倒臭い事が多々あるので一つ一つの対応に細心の注意を

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月03日

成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しを苦と思わない人は向いてると思う部屋や

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:役職がいくつかあるので売上を伸ばしていくとどんどん昇格できま

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回答者：女性/ エステ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:特に無いです働きがい:特

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

働きがい:お客様に褒めていただいたり感謝されると働きが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:本社側は割と提案をしたり、運用を変えることのできる機会は多く

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:3週間のしっかりした研修があります。働きがい:お客様の笑顔が

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回答者：女性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:支援はない営業力はそれなりに身につく働きがい:お客様が目に見

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:接客業なのでコミュニケーション能力はもちろん高まると思うが、

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:エステティシャンの資格は取ることがありました。研修も始めに1

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回答者：女性/ エステティシャン・カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月19日

働きがい:お客様の肌の悩みを脱毛により解決し感謝されることが多いです。また指名制

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:研修は3週間ありました。頑張れば頑張るだけインセンティブとし

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

働きがい:売り上げを作れば自分に手当が入るので、頑張れば頑張るほど稼げるカウンセ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

働きがい:お客様が喜んでくれたり、賞与は頑張り制なので、やり甲斐はありました。後

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回答者：女性/ 脱毛/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:資格取得制度があります。必ず取得しなくてはいけないものもあり

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:エステティックの資格取得に力を入れていた気がします。資格が取

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回答者：女性/ 脱毛/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:インセンティブで自分の売上が形となるのでがんばる理由にもなっ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

働きがい:会話を通してお客様に商品を買って頂けたり、指名をいただけたりするとやり

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

働きがい:毎日お手入れを行い、その合間に他の店舗業務をしなければいけないので割と

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:仕事量が多い分、自然と出来ることは

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月15日

働きがい:お客さんが毛が薄くなったとか肌綺麗になったとか追加契約したい！もっと通

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:定期的にミーティングや売上のロープレ、カウンセリングチェック

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社セドナエンタープライズ
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://datsumo-labo.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー8F

従業員数	650名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	小杉裕之
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(543件)

(3.2)	株式会社ミュゼプラチナム口コミ(3129件) 平均年収（正社員） 300 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客業で教育制度もしっかりしていたのでしっかり学べばどこでも... (続きを見る)

(3.2)	TBCグループ株式会社口コミ(2390件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / オペレーター成長・キャリア開発:新卒で入ると初めはスーパー脱毛の技術を習得し、半年後ぐらいか... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クリア口コミ(2275件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 脱毛サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:私が入社した2年ほど前は新人研修は全然しっかりしていませんで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社エム・シーネットワークスジャパン口コミ(2097件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度が充実しています。・入社後研修接遇マナー(身だしなみ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ヴィエリス口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 287 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一ヶ月間は研修センターで行うので店舗の忙しさや状況など... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ソシエ・ワールド口コミ(1100件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしており、入社後2ヶ月間ミッチリ。その後... (続きを見る)

(3.9)	株式会社ボディワーク口コミ(837件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / エリアマネージャー / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:個人事業主の方々と一緒に仕事をするので、皆プロ意識やホスピタ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社りらく口コミ(826件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:働きがいはないです。仕事に楽しみを見出したい人にはお勧めしま... (続きを見る)

(3.4)	花王ビューティブランズカウンセリング株式会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 5 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は比較的手厚く充実していた。基本的に年功序列の為、毎... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ザ・フォウルビ口コミ(455件) 平均年収（正社員） 260 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしているが、合格基準はインストラクター次第... (続きを見る)

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株式会社セドナエンタープライズの成長・働きがいの女性の口コミ

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