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株式会社エスプールプラスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 広報担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:
新卒へのフォロー体制は手厚いです。約半年間新入社員研修があり、各部署の業務や意義について丁寧に教えてもらえる環境です。分からないことや疑問はすぐに聞ける環境のため、安心感があります。資格取得手当もあります。

働きがい:
若手のうちから裁量権を持たせてくれる環境のため、若いうちから責任のある仕事をやりたい人・どんどんできることを増やしていきたい人には働きがいを感じられる職場であると思います。
また、業務は基本マルチタスクが多く、大変ではありますが、その分学びや成長の機会も多いです。

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:一般社員であれば、休日出勤はなく対応を求められることはない。
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回答者: 女性/ 広報担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い会社だと感じます。社長や役員人と新卒が気
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:障がいのある方々の雇用を創出しているという、やりがいをとて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:業界のリーディングカンパニーであるところ。法定雇用率の課題解決だけで
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回答者: 女性/ 障害者雇用促進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与に関しては、高過ぎず低過ぎずというところだとおもう。退職金はないた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:入社時の研修や、入社後の研修も定期的に行われており、社員に対
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回答者: 女性/ 障害者雇用促進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の方が多い印象。風通しはよく、相談はしやすい。学歴
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回答者: 女性/ 障害者雇用促進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:働きたい障がい者の方の働ける場を広げると言う意味ではやりがい
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回答者: 女性/ 広報担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社のため、他子会社とも多く接点を持てる
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも企業カルチャーがハッキリしているの
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金はないが、正社員であれば持株会に入ることができ、購入額と同額会社
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回答者: 女性/ 広報担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:持ち株奨励金100%なのは、1番大きな特徴です。ほとんどの社員は持ち株
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:持株奨励金制度評価制度:半年に1度の評価があり、会社のKPIと個人のK
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回答者: 女性/ 障害者雇用促進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性管理職の環境をよくしようと頑張っている。他社と比べて、管理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:従業員持ち株会(奨励金100%。最大運用時80万円)オフィス環境:執務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:農園は朝早く開園するため、本社メンバーとは勤務時間帯がずれる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:グループ全体で、産休・育休を取得し、職場復帰しているメンバーは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月08日
事業での社会貢献:企業と障がい者の方の懸け橋となり、雇用促進に努めている点におい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月08日
会社の安定性:人材を増やし、一人ひとりの業務を分散し、より協力的に事業を進めるこ
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