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株式会社エスプールプラスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 障害者雇用促進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:
女性管理職の環境をよくしようと頑張っている。他社と比べて、管理職につく女性は多いかもしれない。働き方も柔軟に対応してくれるため、子育てされてる女性も活躍されていた。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:グループ全体で、産休・育休を取得し、職場復帰しているメンバーは
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多い為働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくない。男性だからとか女性だからという理由で
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女性の働きやすさ:女性でも管理職になれるが、多忙なので教室長等になった女性は数... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市旭区白根7丁目10-6
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休を取得しているスタッフがいるため、そういった点では... 続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性主体の会社ではあるので活躍できる場はまぁまぁあるとおもう... 続きを見る
3.8
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.1
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性、女性の人数がバランスよく配置されているため、得意、不得... 続きを見る
2.8
東京都世田谷区船橋1−30−9
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理者が多く、女性のほうが仕事しやすい環境。... 続きを見る
3.5
神奈川県川崎市中原区
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活相談員・生活支援員・ケースワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。特に子育てを行なっている方は、有休な... 続きを見る
3.0
北海道石狩市花川北一条5丁目171
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2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:勤務時間も短く、残業が少ない事業所であれば、子育て中や、パー... 続きを見る
3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:育児休暇を取って復帰してる女性は意外と多く、時短勤務や夜勤の... 続きを見る

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