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社会福祉法人尚徳福祉会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:経営者が強すぎる組織体制・コミュニケーション:社員は、仲良
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:ベテランが多く、マウントの取り合いが目立ちます組織体制・コ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:週休二日です。土曜日が仕事の時は、平日に休みが必ず有ります。
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスは、分からないですね。勤務時
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、職員は相談し合ってではあるが自由に取得出来
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には子ども主体の保育と聞いていたが、本部の
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:研修の機会がすくないので、上司が良ければ学べるが、そうでない
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:シフトを組まれる時に残業ありきで組まれているので残業を回避す
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:園長主任は話しやすく相談もしやすい。ただ忙しい時に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:退職金共済、住宅補助等あり福利厚生は悪くないと感じる。オフィス環境:建
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:研修の機会が少なく、外部で学ぶ機会がなかった。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:研修は主任からお話があり受けることが多い。自分から受けること
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:祝日のある週のの土曜日勤務は振替休日なし、それにより多少の不
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金、条件付き家賃補助、保育士のみの借り上げ住宅制度オフィス環境:休
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5000万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 45万円
給与制度:時代に合わせて新しく入ってきた人には対応しているが元々いる職員にはベー
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与自体は安いが、この業界の中では基本給や賞与額は良い方で、住宅補助制
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:新人職員に対してどちらかといえば放任主義のため、良い意味で自
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅手当は不公平自転車通勤でも距離でもらえるところはいいと思うオフィス
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすく、残業も1分単位でもらえるので良かった。土曜
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:研修が多く勉強になる。理事長の推薦本を読みながら勉強をし、キ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:宿舎借り上げ制度があるのでとても助かった。何も知らなかったが積極的に制
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:良いオフィス環境:恵まれている
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:良いと思う評価制度:経営者
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業は、一分からつきます休憩は、保証されている方だと思います
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベテランが多い分細かいことを主張することも多いで
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが、男性の方が少し給料が高いように感じま
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:長く居ても上がらない新卒のほうが給料が良い手当てはある程度あるが割り当
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:読書感想文や、研修のレポートなど家でやることも多いので働きやす
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:住宅手当は手厚く、通勤手当も全額支給してくれる。オフィス環境:休憩室が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:年数を重ねたり仕事が出来たりする人は、園長にもなることが出来
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:退職金制度がある。オフィス環境:休憩スペースがきちんとあるところは良い
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
497万円 31万円 0万円 82万円
年収 497万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:4ヶ月分から3.5か月分に変更になった。保育業界の中ではまあまあ良い方
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に仕事に時間を奪われたということがあった
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため休むのも言い出しにくい多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:休暇は、連休は取りづらいです。やはり職員の数が多いと皆休みたい
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