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回答者別の社員口コミ(大学生協事業連合)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 賃貸・管理 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 賃貸・管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 60万円 66万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 66万円

回答者: 男性/ 賃貸・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得にあたっての費用負担はある。若手向けの研修も充実して
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回答者: 男性/ 賃貸・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性だから、逆に男性だから仕事内容や責務を調整されるようなこと
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回答者: 男性/ 賃貸・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:ハイシーズンは残業も増えがちだが、オフシーズンは休みも取りや
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 賃貸・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 60万円 66万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 66万円
給与制度:年功序列である程度は進む。おそらく普通に問題なく真面目にやっていれば、
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回答者: 男性/ 賃貸・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:学生マーケットはかなり抑えれている点事業の弱み:良くも悪くもクローズ
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回答者: 男性/ 賃貸・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:公務員気質な社風。組織体制・コミュニケーション:学生バイト
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 賃貸・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 60万円 66万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 66万円
給与制度:一般的な毎月の給与と、年二回の賞与が基本。資格手当などは安いがあり。毎
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回答者: 男性/ 賃貸・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の残業の多さは想像以上であった。(残業代は
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回答者: 男性/ 賃貸・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:クローズドな環境なので限界があると思う。働きがい:学生の福利
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回答者: 男性/ 賃貸・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期で差がありすぎ。よく言えばメリハリがある。多様
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回答者: 男性/ 賃貸・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:退職金あり。住宅手当は無し。オフィス環境:学内のため学生食堂など利用可
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