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回答者別の社員口コミ(大学生協事業連合)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 バイヤー/課長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 バイヤー/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:風通し悪く、大体失敗する挑戦をしては大きな損失を出している
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年齢給がウェイトが高い。業績などはあまり反映されない。評価制度:元々学
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:男女の差別は無い。女性の管理職も
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:どうしても閑散期と繁忙期の差が激しく、繁忙期は休みがとりづら
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:福利厚生は年々悪くなる一方。ほぼ期待しないほうが良い。オフィス環境:立
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