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公益財団法人仙台ひと・まち交流財団のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事業職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:
一年未満で退職しても退職金がもらえました。その点はありがたかったです。住宅補助は条件つきにはなりますがありました。福利厚生としては、グリーンパルというものに加入し、そこで色々な優待特典を受けることができます。いちご狩りがお得になったり、映画のチケットを安く購入することができます。

オフィス環境:
センターによりますが事務室はあまり広くありません。昼食をとるのも自分のデスクです。在籍中はWi-Fiがまだ未整備でした。PCは所属人数よりも少ないので、使いたいときに使えないこともしばしばあります。事務室の電話はデスクの上についていて回転するタイプで二人で一つといった具合です。コロナ渦になる前はお話をしに地元の方がよく事務室でお茶を飲んでいたと聞きました。

回答者: 女性/ 事業職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:若手がとても少ないです。いたとしても公務員と並行で受験して
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回答者: 女性/ 事業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:センターが、地域の拠点となること。地域活動活性化
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:無資格での採用であっても、実務経験を積みながら研修を受講し、
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回答者: 女性/ 事業職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年未満で退職しても退職金がもらえました。働き続けてもあまり給料アップ
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 常勤

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:年休、錬成休暇は必ず取らないといけないです土曜日出勤はありま
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:行事等がなければ休みは比較的取りやすいと思います。ただ市民セ
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
351万円 21万円 1万円 87万円
年収 351万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:福利厚生はかなりきちんとしており、基本的な手当はほぼ完備されている。昇
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:規模が大きいので、福利厚生はしっかりしています。安心感は大きいです。オ
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 常勤

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。通勤手当は半年に1回支給です。オフィス環境
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、毎日17時で帰れる。ただし、ほぼシフト制
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回答者: 男性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:事務仕事が多いため、パソコンの使い方などは勉強になる。働きが
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回答者: 男性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりくれていると思う。残業が多く、朝早くから夜まで
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなし。大きな行事前などは残業になることもある。
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
オフィス環境:業務で使用する個人パソコンが無く、事務室内に共用のもので3~4台し
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回答者: 男性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は高いとは言えないです。昇給もあまりないため、家族を養ったりする人
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回答者: 女性/ 事業職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:月曜固定休。その他、勤務り割を作る人によって週1日割り振られ
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:退職金は勤務年数が10年超えると高くなる。住宅補助ありだが、満額でも2
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回答者: 女性/ 事業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:地方公務員に習っているので、福利厚生は良いと思います。しかし、いかんせ
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回答者: 女性/ 事業職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:仙台市の委託を受けての運営なので、五年ごとに再度委託するかの審査は一
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 25万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:1人で生活していくには厳しい。昇給は年数千円ずつでほとんどない。賞与も
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:館によって程度は違うと思うが、地域づくりを担った
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:住宅補助、通勤手当などは仙台市に準じているため手厚いと思う。ただし正規
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回答者: 女性/ 事業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:事業職員について、定期昇給しますが、金額は微々たるものです。昇格するに
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回答者: 女性/ 事業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:現場からの管理職登用が、やっと一人二人出てきたくらいです。現場
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回答者: 女性/ 非常勤嘱託職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の希望を出すことが出来る。休暇も取れやすいが、希望す
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 児童館/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:能力給が最後までないので、頑張りが給与に加算されない。また、主任になっ
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回答者: 女性/ 非常勤嘱託職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常勤職員でも固定給で、各種手当も他のNPOの児童館職員よりも手厚い。
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 児童館/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤分は平日に休めるが、昼休みはほとんど休めることはな
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 児童館/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:この業界の中においては、年休などがあり、まだ良いほうではないかと思う。
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 児童館/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:経験を積むことにより、たくさんのケースに対応できる力は身につ
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回答者: 女性/ 非常勤嘱託職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:労働組合があり、働く職員の待遇も良くなってきていると思う。事業の弱み
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回答者: 女性/ 非常勤嘱託職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:資格を取るための助成金制度がある。初めての方でも安心して働け
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回答者: 女性/ 非常勤嘱託職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格を取るための手当は、全額ではないが支給あり。2年ほど働く
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回答者: 女性/ 児童館職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:研修制度も充実しているので、経験年数に、応じたスキルアップが
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