回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
教育・研修：常勤をさきに色々な研修に参加をさせる為非常勤やパートでやる気や向上心のある職員にはチャンスはもらえません。常勤、非常勤の区別をしないでスキルアップをしたい職員にはドンドン参加をさせてもらえるようなまたやる気のある職員を見極められる上司がいてもらいたい。
社会福祉法人南湖会のカテゴリ別口コミ（7件）
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社会福祉法人南湖会の職種別口コミ（7件）
社会福祉法人南湖会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人南湖会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人南湖会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年02月06日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年02月06日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：良い点はいくら考えてもありません。しいて言えば事業所ごとには評価されておらず、年齢や勤務年齢で評価されているように思いますので、日々流れに任せていればある程度の評価はしてもらえるんだと思いますので流れに任せていればいいのだと
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人南湖会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人南湖会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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