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回答なし
退職

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ ウェディングプランナー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
スタッフはみんな仲がいいので、和気あいあいとしている印象。新たなことに挑戦するといっても、ある程度スキルがないとさせて貰えないイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすく、家族みたいな雰囲気でした。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多居所がほとんどなので、男性もどちらかと言うと話しやすいフレンドリーな方が多いイメージがありました。

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ ウェディングプランナー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:一人暮らしの場合は、家の家賃に合わせて家賃補助を出してくださいます。ブ
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格については年に一度、年度初めの4月に行われます。評価方法は、
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ ウェディングプランナー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:入社してからしっかりと研修を行い、各パートナー様へのOJTな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月02日
働きがい:設立7期目の若い会社ですので、自らの仕事の成果が会社の成長に直結してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月02日
会社の安定性:若い会社であり、業務フローや制度などが整備されていない分、常に自分
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:トライ&エラーをスローガンに日々の成長に向けて上司が支援をし
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ ウェディングプランナー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:トライアンドエラーを大切にしており、やりたいと思っていることを周りに
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ ウェディングプランナー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客デビューするまでのスピードがすごく早くて、追
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ ウェディングプランナー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので、会社の上の人も色々と周りの意見を聞きながら対応
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