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国土交通省 中部地方整備局の口コミを探す

国土交通省 中部地方整備局の女性の口コミ

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:
港湾空港部に所属しています。
国土交通省は、国民の生命と財産を守る仕事をしています。
そして、港湾空港部は、貿易立国である日本経済の根幹を支える基礎インフラである港湾を整備しています。
地震等の大規模災害が発生した場合においても、安全に必要な物資輸送ができるよう、地震に強い岸壁や防波堤の整備を進めています。
ソフト面では、TEC-FORCE(緊急災害対策派遣隊)の派遣の他、船による被災者輸送や給水支援ができるよう常に不測の事態に備えて体制を整えています。
その他、みなとまちづくりのにぎわい支援や脱炭素に向けた取組等、幅広い検討や活動を行っています。

事業の弱み:
港湾空港部に所属しています。
港湾に関わる関係機関・関係者が多岐にわたるため、勉強しなければいけないことが多く、また専門用語も多く日々勉強が必要です。
中部地方整備局管内には、国管理空港がないため、空港に関わる機会が少ないです。

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:多様な働き方を支援するとともに、特別な事情(育児、介護など)
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:港湾空港部に所属しています。国家公務員の福利厚生なので、一般的なメニュ
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回答者: 女性/ 国土交通技官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は公務員のため、法律により規定されている。そのため、飛び抜けて
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:きっかり定時で帰る人もいれば、忙しい課では残業も当たり前休暇
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 22万円 3万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に若手のうちは非常に低い人事院が公表している俸給表通りに支払われるの
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:港湾空港部に所属しています。入省当初は、予算や事
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回答者: 女性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:部署によってはかなり残業が多い。だが、休日は土日しっかりとれ
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがい:港湾空港部に所属しています。入省当初は、なかなか仕事や事業の全容を掴む
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
組織体制・コミュニケーション:港湾空港部に所属しています。港湾空港部に所属してい
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回答者: 女性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:数千円〜3万円で社宅寮へ入ることが出来るが、どれも築30年以上のものば
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回答者: 女性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 70万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は能力によって若干差があるがそこまで大きくは無い。男性でも育児休暇
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:港湾空港部に所属しています。公務員は机に向かって
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回答者: 女性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:現在はコロナ流行のため、オンラインなどを活用して研修をしてい
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:港湾空港部に所属しています。転勤を伴いますが、宿舎に入居することが可能
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:港湾空港部に所属しています。土日は基本的に休日のため、年間の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。挑戦する機会も上司が積極的に与えてくれ
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:平均的に2~3年で異動があります。事務所内での異動もあれば、
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:通勤手当や住宅手当、退職手当は要件を満たせば支給される。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:港湾空港部に所属しています。人事評価制度があり、半期ごとに目標をたて、
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:転勤を伴う異動が前提であり、2,3年に一度は転勤する。そのため単身赴任
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
多様な働き方支援:港湾空港部に所属しています。フレックスタイム制やテレワーク等、
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:港湾空港部に所属しています。人事交流が盛んな職場なので、希
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:「公務員だから残業が少ない」と考えて入社してくる
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:育休を取って復帰される方がほとんどである。穴埋めには期間限定で
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回答者: 女性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:上司は人によるところもあるが、基本的に優しい人が多
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回答者: 女性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:コロナの流行などに大きく影響を受ける職種では無いため、安定していると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にある。業務に関する資格については多分費用について
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
多様な働き方支援:リモートワークのシステムを利用して、テレワークの実施が可能。コ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって残業時間の差が大きい事務官の仕事は事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい場所によって残業時間は全然違う多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性管理職もちらほらいる。休暇はとりやすい。最近は男性の育児休
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回(1月1日)。賞与年2回(6月・12月)。諸手当には、通勤手
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:自治体と比べて、スケールが大きい事業に携わることができる。また、2.3
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回答者: 女性/ 技官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務地域により手当の違いがあります。昇給年一回、賞与年2回です。電車で
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