回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：保護者さんや学校、市役所と連携をとっていかなくてはならないので、否が応でもコミュニケーション能力は成長するように感じる。また、子どもたちの喧嘩の仲裁などではお互いなにを言っているのか聞きそれを代弁するので、話す能力のみでなく聞き取る能力もあがる。
特定非営利活動法人ひかりグループのカテゴリ別口コミ（5件）
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特定非営利活動法人ひかりグループの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
特定非営利活動法人ひかりグループの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
特定非営利活動法人ひかりグループの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年12月24日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与はとにかく少ない。少しでも残業するとその分をもらうこともできるが、それでも給料はとても少ない。
これだけでは生活が出来ず、アルバイトをせざるを得ない状況になる。副業は一応だめとはなっていないが、NPOに確認しなくてはならないため、少しめんどくさい。
これだけでは生活が出来ず、アルバイトをせざるを得ない状況になる。副業は一応だめとはなっていないが、NPOに確認しなくてはならないため、少しめんどくさい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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特定非営利活動法人ひかりグループの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
また、代休をきちんととれたり、有休をお願いするとだいたいる通るため、とてもありなたい。
一応特別休暇もあるが、無給になるため、それならば有休で取った方が良いため、ないに等しい。
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