回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：どうしても学園生活がマンネリ化してしまいがちです。どのように解決していくかが課題ですが、部活や行事、留学制度などのあり方が、そのような課題を解決する糸口かと思います。基本となる教育制度は伝統を重んじてぶれないものを、部活や行事は時代や社会背景、生徒の資質に柔軟に対応した良いものをーかと思います。
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学校法人富士見丘学園の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
学校法人富士見丘学園の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
学校法人富士見丘学園の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年01月14日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年01月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 950万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：６年制の中等教育学校なので、１から生徒と向き合え、その成長の手助けができる。６年間を共に過ごすことは、さまざまな面で幅広く、かつ長い目で生徒と向き合うことができる。勿論、生徒の人格や人生に少しでも関わる以上、責任は重いかそれだけにやりがいのある仕事です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人富士見丘学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文学校法人富士見丘学園の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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