株式会社サンセルフのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社サンセルフの回答者別口コミ（4件）
- 総務部 / 管理部門 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答：2024年02月15日
- 警備スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年01月14日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年12月04日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
株式会社サンセルフの職種別口コミ（16件）
株式会社サンセルフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サンセルフの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月15日
株式会社サンセルフの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サンセルフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部
4.2
企業カルチャー・社風:
やる気があれば、様々なことに挑戦することができます。
組織体制・コミュニケーション:
２０代の若い社員が多く、上司との距離感も近く話しやすい人が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
男性が９割以上です。女性も少しずつ増えていますが、圧倒的に男性の方が多いです。
やる気があれば、様々なことに挑戦することができます。
組織体制・コミュニケーション:
２０代の若い社員が多く、上司との距離感も近く話しやすい人が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
男性が９割以上です。女性も少しずつ増えていますが、圧倒的に男性の方が多いです。
株式会社サンセルフの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サンセルフの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部
4.2
株式会社サンセルフの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サンセルフの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部
4.2
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、取得サポートをしてくれます。全社員研修があり、会議室で一緒に課題解決などを行います。安全衛生の講習も随時行っています。
働きがい:
街の人からお疲れ様です。
資格取得支援制度があり、取得サポートをしてくれます。全社員研修があり、会議室で一緒に課題解決などを行います。安全衛生の講習も随時行っています。
働きがい:
街の人からお疲れ様です。
株式会社サンセルフの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社サンセルフの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年01月14日
回答者： 男性/ 警備スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は先輩社員の方とうまく話せるだろうかと不安でしたが、入社してみると皆さんが気さくに話しかけてくださり、すぐになじむことができました。入社後から、ある程度の裁量を与えてくださるのでびっくりしました。自分で考えたことが反映されて成果が出たときには、とても嬉しく思いました。今後も警備業を発展させるために頑張っていきたいです。
入社前は先輩社員の方とうまく話せるだろうかと不安でしたが、入社してみると皆さんが気さくに話しかけてくださり、すぐになじむことができました。入社後から、ある程度の裁量を与えてくださるのでびっくりしました。自分で考えたことが反映されて成果が出たときには、とても嬉しく思いました。今後も警備業を発展させるために頑張っていきたいです。
株式会社サンセルフの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サンセルフの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年01月14日
回答者： 男性/ 警備スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年01月14日
事業の強み：
メインのビジネスが下水道の維持管理のため、なくなることがないと思います。その点が強みだと感じます。2021年に警備業を開業しました。交通警備も下水道工事に付随して必要になるので、仕事はなくなることがありません。そのため下水道工事がなくならない限り、警備の仕事もずっとあり続けると思います。長く続けていくことができ、安定した生活を送れることがこの会社の強みだと思います。
メインのビジネスが下水道の維持管理のため、なくなることがないと思います。その点が強みだと感じます。2021年に警備業を開業しました。交通警備も下水道工事に付随して必要になるので、仕事はなくなることがありません。そのため下水道工事がなくならない限り、警備の仕事もずっとあり続けると思います。長く続けていくことができ、安定した生活を送れることがこの会社の強みだと思います。
株式会社サンセルフの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サンセルフの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンセルフの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンセルフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部
退職金制度があり、勤続３年から支給されます。
オフィス環境:
比較的新しいオフィスで、社長との距離感が近いです。
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