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９０ＳｅｃｏｎｄｓＪａｐａｎ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

９０ＳｅｃｏｎｄｓＪａｐａｎ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 制作部 / プロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年12月24日
回答者一覧を見る（1件）

９０ＳｅｃｏｎｄｓＪａｐａｎ株式会社の職種別口コミ（6件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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９０ＳｅｃｏｎｄｓＪａｐａｎ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月24日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

1.8
口コミ投稿日：2021年12月24日
成長・キャリア開発:
同じ仕事をただ続けるという事が仕事。どんなに頑張っても、それ以上それ以下の仕事（業務）はない。このまま続けていて、自分の何が成長できるのか不安を感じていた。

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９０ＳｅｃｏｎｄｓＪａｐａｎ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月24日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

1.8
口コミ投稿日：2021年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は新しい事に積極的にチャレンジできる、面白い会社だと期待していた。しかし実際は、何か新しいものに挑戦、提案できる環境ではなく、ただただ来る案件に追われ、こなして行くという日々。また、仕事量が多く、社員が疲弊しているのでそういうことができる体力もない。社内制作体制はなくプロデューサーと営業しかいないが、そもそも映像を深く経験した人材が少ないため、クオリティや何か問題が起こった時に相談できる人がいなかった。

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９０ＳｅｃｏｎｄｓＪａｐａｎ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月24日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

1.8
口コミ投稿日：2021年12月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
面接時に正当な評価制度があるなら希望年収を下げてもいいと回答したところ、面接官から「実力があればすぐに上がる」との答え。しかし、実際は評価制度もスキル判断もなく、入社後に給与を上げて行くのは非常に難しい。

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