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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
新卒ではあり得ない給料が貰える。資格手当もあり、資格をしっかり取るだけで給料が上がるシステムになっている。また、結果を出せばすぐに昇進もでき、一つ昇進すると給料が上がる為かなり稼ぎやすい環境が整っている。
その上、インセンティブもつくので年収を高くしたい人にうってつけだ。
周りの人たちも意識高い人たちが多く、自分自身が負けそうにぬっても周りが引き上げてくれる環境が整っている。
上司も育成に力を入れており、分からないことが有ればすぐに教えてもらえる環境である。
ただ、教えてもらうのを待っていては何も教えてもらえないので、自分から積極的に行動する必要がある。
また、会社一年目から部下がつく制度もあり、マネジメント能力をつけたい人にはもってこいの環境である。
部下があげた成績は上司の成績にも反映される為、お互いに結果を出すことに真剣になれる為、できないからといって見捨てられることもないので自分自信の成長をしたい方にはもってこいの環境である。
ただ、やはり営業ということもあるので楽な仕事ではないため、根気強く続けられる精神力、タフさが必要なってくる。
また、きつい仕事である一方この環境で結果を出せる人はどこにいっても活躍できる。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入事業/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 37万円 0万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職が上がっていく毎に基本給が上がります。また、歩合も役職が上がるほど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:部署によってかなりカルチャーは異なるが、私がいる営業部署は
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回答者: 男性/ 仕入事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:私は電話営業をする部署でしたが早い段階から直属の部下を複数持
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:やりがいのある環境です。教育体制が整っており、初めのうちは先
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入事業/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:営業という仕事柄お客様の都合に合わせることがよくあります。シ
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回答者: 男性/ 仕入事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:営業という仕事柄結果が悪いと残業は発生しますが結果のいい人は
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回答者: 男性/ 不動産事業本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:中途での入社であったが、研修期間を経て現場に配属されてすぐに
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:経営人の権利が強く、何事もにも許可が必要。ただ忙しい方なの
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回答者: 男性/ 不動産事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義。結果に見合った給与をもらえる。また、新卒では得られない給与を
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回答者: 男性/ 仕入事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 35万円 0万円 220万円
年収 640万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:営業会社の中では比較的固定給が高い水準で出るため生活は安定しました。年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
事業の強み:SMSやオンライン施策の効果で、圧倒的な集客力を誇っている。この集客
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:物件の仕入れ業だけでなく販売まで一貫しているので、早く・高く売れるか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:ニッチなところを攻めているので、そこが強みである。マーケットが大きい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:色々な事業にチャレンジしているのは1つの強みだと思う。営業は不動産仕
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回答者: 男性/ 仕入事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:不動産全般を取り扱っていることです。特に最近は新しい自社ブランドを立
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回答者: 女性/ 不動産事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:不動産投資の中でもスキームがシンプルで分かりやすく、メリットが伝わり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:住宅補助は一年目はないが2年目から近くに住むと家賃補助がつく。寮はない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に週2日取れるが、出勤しようと思えば出来るので良
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入事業/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:お客様と直接交渉をする仕事だからこそ、対人能力や仕事に対する
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回答者: 男性/ 仕入事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業らしいスピーディな会社です。顧客ターゲットや
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入事業/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:今年から家賃補助ができました。ちょっといい場所に引越を検討してます。オ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:競争心があり活気がある。賞レースなどもあり年2回ある総会で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:入社後直ぐに独り立ちするので成長できる環境ではある。自分から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:休みは基本土日固定だが、部署によっては水、日だったりと少し違
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:家賃補助が2年目から出るようになり、会社の近くに住むことができた。オフ
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:営業力、マネジメント能力、教育指導する力、人を見極め
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:完全実力主義なので風通しは良い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は歩合制なので、稼ぎたい人にとってはものすごく稼げる環境。2年目で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:一年以上勤務しておりかつ会社から5キロ圏内に住んでいる人には家賃補助が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:成長はできる環境にあると考える。ただし、何か知識をつけたり資
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回答者: 男性/ 不動産事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:休日は週に2日とれる。水日、土日など自分の生活に合わせて休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業であれば歩合給があるため、契約本数に応じて月ごとの給料は変化する。
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:住宅手当が今年から出始めた。エリアは決まってるけど負担が軽くなるのは嬉
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回答者: 男性/ 不動産事業本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:成果主義の社風で営業成績によって昇給やインセンティブがある
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