ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

株式会社グッドライフ 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

ライトハウスでは女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社グッドライフの口コミを探す

株式会社グッドライフの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入事業/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 37万円 0万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
役職が上がっていく毎に基本給が上がります。また、歩合も役職が上がるほど金額が大きくなります。私の場合は資格手当もあったので社歴や年齢を考える基本給だけでも普通よりはと多く貰ってたと思います。歩合は月間の成績に応じるのでビックリする金額の時もあればまだまだ頑張りが足りないなと思う時もありました。

評価制度:
契約件数に応じた定量評価と、役職に応じた定性評価の2つがあります。社歴が長い方の方が経験をもとに結果を出しているので昇進している人は多いですが、新人で一気に昇進する人もいるので年功序列というよりは実力主義です。昇格のタイミングは定量評価をクリアした時に随時という感じなので、常にチャンスがあると思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:やりがいのある環境です。教育体制が整っており、初めのうちは先
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入事業/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:営業という仕事柄お客様の都合に合わせることがよくあります。シ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 不動産事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:不動産投資の中でもスキームがシンプルで分かりやすく、メリットが伝わり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入事業/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:お客様と直接交渉をする仕事だからこそ、対人能力や仕事に対する
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入事業/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:今年から家賃補助ができました。ちょっといい場所に引越を検討してます。オ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給制度やインセンティブ制度が導入されており、頑張りに応じて給料も上が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 不動産事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:新卒への面倒見はとても良いです。また宅建やFPで資格取得支援
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入事業/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業という仕事に初挑戦だったので、入社前に思って
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:資格取得による給料アップや住宅補助もあります。オフィス環境:駅直結なの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産と聞くと、専門知識や覚える事が多く大変そう
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入事業/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:会社全体で女性が4割くらいいます。同じ部署にも女性が多いので入
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩と連絡を取りやすい環境であるため、 報告
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境です。休暇はしっかり貰えますし、男性女性の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入事業/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:分業制を取り入れているので自分がやる業務に集中して学ぶことができ、成
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:ウォーターサーバーもありませんし、いれようともしません。飲み会も補助な
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:宅建を取らせるために新卒には本をあげるし、模擬試験もやっている。取ら
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:有給、夏休み、年末年始は基本日数は休みます。GWも休めます。営業は論外
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:仲間達はよくて明るく親しみいい環境です。残業は営業以外は強制ではな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:トイレが女性にとっては使いやすいですパーソナルボックスも支給さ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】不明点があっても直接上層部の方には言わず、直属の上司を通
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上司から何かを教えることはないので、自
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】営業部は売上目標がありますが、管理部門はそもそも目標制
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:朝の勉強会は早出残業扱いにはなりませんので、完全任意参加です。しかし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:営業部は頑張った分、高額なインセンティブがつくため、やりがいがあります
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】管理部門は目標制度がないため、自分で課題を見つけて仕事
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部の研修を会社負担で受けさせてくれま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:成長途中の会社なので、課題は山積みです。それを一つ一つ解決していくこと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:イレギュラー対応に毎日追われるので、ルーチンワークを磨くこと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:改善改革の毎日なので、イレギュラーに対する知識がかなり身につ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】年次に関わらず大きな仕事を任せてもらえますが、すぐに結果
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:朝早くに勉強会をすることがあります。また、必須の資格は受験料が会社負
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
働きがい:業務が多忙だった時期は、やりがいや達成感を得る余裕も無く、毎日目前の作
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
成長・キャリア開発:実務未経験で入社しても、一つの仕事を覚えたらその次を、といっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社グッドライフで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。