回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1500万円 | 37万円 | 0万円 | 375万円 |
年収 | 1500万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 375万円 |
定量定性ともに昇進基準が明確で納得感がある。
定量評価には厳しく予算未達が続けば降格にもなるのである意味、公平と言える。
この会社でそれなりの役職にずっとついている人は皆実力者ばかりなのでその人たちについていけばしっかりと勉強できる。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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