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株式会社グッドライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:
昔は、かなり雰囲気が悪かったそうだが今はかなり風通しがよくなっており退職者も減ってきているらしい。

ダイバーシティ・多様性:
かなり多様な国の方、また性別問わず活躍されている方がいる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:部署によってかなりカルチャーは異なるが、私がいる営業部署は
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回答者: 男性/ 仕入事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業らしいスピーディな会社です。顧客ターゲットや
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:競争心があり活気がある。賞レースなどもあり年2回ある総会で
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回答者: 男性/ 不動産事業本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:成果主義の社風で営業成績によって昇給やインセンティブがある
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦する機会はあるかと思う。良くも悪くも知識が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:体育会のみんなで頑張ろうといった社風。最近のいい面と昭和の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩と連絡を取りやすい環境であるため、 報告
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:会社を成長させようとみんな切磋琢磨やってる。みなさんとても
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:体育会系実力主義結果がすべて組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業マン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アセットコンサルティング

2.1
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:基本的に外回りの営業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系である。風通しがいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は希薄。次々に人が入り辞めていくのでそもそも人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:一緒に働いていたアルバイトはみんな仲が良い。社員さんと
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