回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社独自カレンダーで、年間120日はあります。基本的に土日祝。GW、夏季、冬季は普通にあります。
多様な働き方支援:
リモートワークはできません。時間はある程度融通ききます。
回答者:正社員4名
回答者:正社員4名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員4名
株式会社シーオーエスエンジニアリングの総合評価は3.3点です(4人の正社員の回答)。株式会社シーオーエスエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
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株式会社シーオーエスエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シーオーエスエンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内の人間関係について、私は非常に満足しています。同僚との信頼と協力は、チームワークを促進し、仕事を円滑に進めるのに役立っています。
日本の職場環境では、コミュニケーションが重要視されており、それが円滑な業務遂行に繋がっています。同僚たちとの円滑な関係が、プロジェクトの進捗や問題解決において非常に有益であると感じています。助け合いの文化が根付いており、困難な局面でもお互いにサポートし合える環境が整っています。
また、共に働く中で同僚たちとの友情も深まりました。仕事以外のコミュニケーションも大切にし、ランチや懇親会などで交流を深めることが、職場全体の雰囲気をより良くしています。
仕事においては、チーム全体が協力して目標に向かって進む姿勢が、プロジェクトの成果にポジティブな影響を与えています。情報の共有が円滑であり、お互いに開かれたコミュニケーションが行き渡っているため、新しいアイデアや改善提案が生まれやすくなっています。
総じて、社内の人間関係が良好であることは、働く環境において非常に重要です。同僚との協力と理解があることで、仕事がより効果的に進み、働きやすい環境が整っています。
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