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株式会社シーオーエスエンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:
社内の人間関係について、私は非常に満足しています。同僚との信頼と協力は、チームワークを促進し、仕事を円滑に進めるのに役立っています。

日本の職場環境では、コミュニケーションが重要視されており、それが円滑な業務遂行に繋がっています。同僚たちとの円滑な関係が、プロジェクトの進捗や問題解決において非常に有益であると感じています。助け合いの文化が根付いており、困難な局面でもお互いにサポートし合える環境が整っています。

また、共に働く中で同僚たちとの友情も深まりました。仕事以外のコミュニケーションも大切にし、ランチや懇親会などで交流を深めることが、職場全体の雰囲気をより良くしています。

仕事においては、チーム全体が協力して目標に向かって進む姿勢が、プロジェクトの成果にポジティブな影響を与えています。情報の共有が円滑であり、お互いに開かれたコミュニケーションが行き渡っているため、新しいアイデアや改善提案が生まれやすくなっています。

総じて、社内の人間関係が良好であることは、働く環境において非常に重要です。同僚との協力と理解があることで、仕事がより効果的に進み、働きやすい環境が整っています。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:OJTです。本も会社に沢山あります。特に手当はないですが、仕
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:上司との面談による評価と、一定の昇給率などを計算しているみたいです評価
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:ソフトウェア開発のみではなく、自動車関連のデザインや、流行になりそう
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:会社独自カレンダーで、年間120日はあります。基本的に土日祝
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:上司に言えば色々挑戦可能です。風通しはいいと思いますダイバ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:大手メーカーの製品設計など物造り最前線で活躍出来るので、自分の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育は基本的にOJTです。社員の間に交流がありますが、上司/技術系役
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:最初に任せられた業務は今まで無知の内容でしたが、周りのメンバ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:公共交通機関での通勤手当全額です。オフィス環境:駅から徒歩5分。打ち合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:中国人が半数以上を占めており、会社の行事に参加することがあるが日本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:まだ設立して数年しか経っておらず、教育や研修の制度は聞いたことがない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:まだ設立して新しい会社ではあるが、新規の取引先が増えていっており会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育・研修制度がまだ確立されていないため、全くの未経験者だと派遣先の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:技術者として成長したい、興味のある分野にチャレンジしたい等の希望があれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:個人の希望によると思いますが、社員の成長が一番重要視されてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:技術者派遣業であるため基本的に仕事はお客様の元で行います。派遣先での業
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口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育用テキストが充実していない、研修制度など各個人のレベルに応じたプ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:どんな事にでも挑戦出来、周りから仕事が任せてもらえるようになり、仕事に
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口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:社会保険や厚生年金が完備ですが、それ以外の福利厚生制度がありません。忘
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口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:メーカーへ出向し様々な製品開発に関わる業務に就いたとしても、出向先によ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:自分から行動が出来ないと成長のスピードは遅くなる。逆に言うと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:配属される職場によって変わるとは思うが、数年先の自動車開発に
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口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:会社に育メンパパが数人いて、なかには管理職の方もいます。子供の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:基本的には派遣先での業務になるためシーオーエスエンジニアリング
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育環境は、まだまだだとは思いますが、職場先輩はみんな優しくOJTで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:基本的には派遣先の休暇日と同様になるため、土日と、GW、夏期休暇、年末
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:事務員も女性ですし、何人か女性もいます。女性社員はそのベテラン
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