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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
勤務時間・休日休暇:就業時間が開店と閉店時間である為、どうしても始業時間と終業時間が残業手当の付かない中途半端な時間になってしまう点です。開店準備には必ず最低でも5分以上前には準備をしなければならず、閉店後の片付けも同様です。
数分単位に残業手当を付けるか、元から就業時間を開店準備と閉店後の片付け時間を含めた時間に変えるべきです。
口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来ません。繁忙期や土日祝日の時給を上げるべきだと思います。そして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
成長・キャリア開発:お客様からの相談や質問が多い為、その際にお客様が満足して下さ
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出ません。売り上げが前年よりも一定の割合を上回った場合に報奨
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:入社後、受付業務員も一度クリーニングを行う工場へ見学に行く制度があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:時給の何割か上乗せした給料が入ります。しかし、30分単位なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:クリーニングの受付、検品、分類、受渡し、備品発注など。お客様のご要望に
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)