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派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:
社協の地域包括支援センター(3種)
有給休暇は4月入社で25日付与。非常に取得しやすい環境。1時間ごとにも取れる。
「午後から映画観に行きたいなぁ」と思えば、パソコンから申請すれば、それでオッケー。但し、仕事を肩代わりしてくれる人はいないため、そこは計画的に。
仕事はやろうと思えばいくらでもあるので、割り切りは必要。じゃないと毎日深夜まで残業しなきゃいけなくなる。

多様な働き方支援:
リモートワークシステムあり。但しネット環境は自分で準備。電気代も自己負担。

回答者: 女性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:休みは自分の調整のみなので取りやすいです。介護休暇、子の看護
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:役所で働く公務員とは異なるのですが、本部においては職場の雰
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回答者: 女性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:通勤手当のみつきます。住宅手当は持ち家でない人のみ。扶養手当は高校生ま
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回答者: 女性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:休み、時短取りやすいので育児中の女性には良い職場。保育所から「
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回答者: 女性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:残業少なく休みが取りやすいし女性が多いので働きやすいのではない
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回答者: 女性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:社協の包括支援センターに限っていえば、概ね地下鉄駅沿線なので、通いやす
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回答者: 女性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得推奨では無いので自費で自己満
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:広く開放感がある。ケアマネ、訪問看護、訪問介護部署が一つになってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:フロアの広さの割に空調が弱いので、空気が悪い。使い勝手が悪い。床マ
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回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:女性がおおい職場なので、こどもの用事などでも休みを取りやすか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分が職務評価から除外されて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:本部は女性が多い環境。そのため生理による不調や子どもにかかる突
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回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:正社員ではなかったので、退職金はありませんでした。オフィス環境:札幌市
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回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:しかく更新の研修費用は、企業が負担してくださいます。
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回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:働いている人数ご多いので、全ては把握してませんが、女性でバリバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日がとりやすく、公務員的な休みの活用ができます。1時間単位
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】何か悩みがあった際に上司に自
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