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株式会社グローウィングの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:
週休2日制
祝日も関係なく、営業があり、
年間休日は少ない。
夏季休暇は公休と合わせて5日。
年末年始は休みとなる。
職種により、残業の有無が異なる。
職種によっては、ほぼ毎日残業となる。
予約が入れば、残業なので予約次第であり、
当日予約もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは、コロナが落ち着いてからは、行われなくなった。早帰りなどはない。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:通勤手当のみあります。残業は申請して許可が下りればもらえますが、相当な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金、家賃補助なし通勤手当は全額出ました。オフィス環境:休憩室休憩室
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:土日のみ休日、祝日は出勤、イベントがあれば休日出勤になります
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業ならインセンティブがあるので、店舗を増やすなどの成果があればプラス
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:意見を発信しにくい、自分が活躍できるのだろうかと人によって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:医療用の商品なので、人の役に立つ仕事だと思う。働きがい:不安
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性特有の体調不良などがあっても、病院受診をしない限りは休むこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:人の役に立つことがしたいという思いで、この業界に入る方が多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給年2回賞与年2回賞与は業績による。また、入試半年以上の経過で対象と
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがい:誰かの役に立つこと部分では働きがいはある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:人工乳房のオーダーが新し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:10時始業ですが暗黙の了解で9時半には出社していないと怒られ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:研修がほぼありません。あっても3日ぐらいで、慣れないまま現場で覚えると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。仕事が終われば定時で帰れる。部署にもよるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:特に有りません。やりたいことがあってもノーと言われたらそれま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一時間みっちりと取れました。外に食
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】トップが割とワンマンだったので知らずと他部署との連
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署とは仲がいいんではないでしょうか。社員もパー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応支給あり。1ヶ月あれば十分で、税金ひかれると寸志レベルの賞与でした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】他部署の中で休憩するので落ち着かな
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。退職金は一切出ません。オフィス環境:スタッフルー
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 25万円 0万円 38万円
年収 338万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給は一応ありました。ただ1000円しか上がりませんでした。賞与も20
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:医療用ウィッグの製造・販売を行っている企業で、ISOを取得して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:医療用ウィッグを美容室で取り扱ってもらえるように営業している。一般の美
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:管理者は子供がいなかったり、家庭を大事にしている人はいないので
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:ピンクリボンアドバイザーという資格は取れます。働きがい:お客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:大手がひしめき合う中での比較的新しい会社であるのでまだまだ知名度が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:製品に関する説明は何度か受けたが、ほとんど個人の自主学習に任されてい
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が10時からですが、9時半ごろには出社してみんな掃除
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:もっと入社時のカリキュラムをやるべき。あとはいい商品を扱ってるのに、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:基本的に女性ばかりなのに、福利厚生はほとんど整っていませんでし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:ただ本社の人が少ないので、備品の片付けなどが追いついていない状態で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:スタッフ同士の交流があって良いイベント行事などお客様棚との交流もあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:長く働いている人もいました。中途で男性社員も徐々に増えてきてはいた
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