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株式会社千手の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労継続支援A型/ 管理者

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:
全国2位の大きさで、営業所が約50ヶ所あるが、まだまだ成長すると思う。

事業の弱み:
お給料が高いところが特にいいと思うし、同じく利用者(障害者)の時給もとても良いところが、やっていてやりがいになっている。

事業展望:
スタッフの給料も高いが、利用者(障がい者)の時給がとても高く、利用者のやりがいに繋がっているので、間違いなく成長する会社だと思う。全国に営業所が約50あるが、まだまだ成長していけると思う。

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:強みとしては、事業展開に力を入れており、営業所がどんどん増えている事
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:福祉企業ではあるが、会社の体制が一般企業のような体制となっているため
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回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就労支援事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み: 創業者の障害福祉サービス事業に対する変革への意欲が未だ衰えずにある
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回答者: 男性/ 支援職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:事業の展開スピードも早く、経営手腕は高いと思われる。事業の弱み:利用
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:新規の事業所が次々と出来ていくので、人材が必要で、活躍できるチャンス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月31日
成長性・将来性:このままでは会社を支える人材が維持出来ないのではないかという疑念
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
新規事業への取り組み:ほぼない。各事業所の人手が足りないという事と、営業が各事業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月31日
成長性・将来性:利用者が少なくて困るという事はないので、行政の指導に違わない限り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
仕事内容:障害お持ちの方のされる作業の支援員。作業は請負い。内容はボールペンの組
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:他のA型事業所と同じく、企業から請け負った内外の仕事(軽作業など)をス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】福祉といえど、企業のしている福祉であると実感させられまし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:事業所での仕事は請負内職作業をあまり広いとは言えない場所で延々と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:長く働くスタッフが少ないのは、賃金含め勤務条件に難アリだからと感じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】日中作業場にはほぼいらっしゃらない。別室で事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
事業での社会貢献:障害者のする仕事内容が最低賃金に見合うものとなるよう努力されな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
会社の安定性:厳しいと思います。順次増やすと言っていた事業所の数もピタッと止まり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:安定していません。特に男性は長く働きにくいようです。役職についてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:福祉経験の全くない方でも就くことができる仕事内容と思います。ボラン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
事業での社会貢献:株式会社が障害者に仕事を提供する場を作っていること。障害者も契
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回答者: 男性/ 職業指導員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:社長がどんどん拠点を開拓していて手腕があると感じる事業の弱み:一つ一
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回答者: 男性/ アマゾンへの出向、内職作業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の弱み:有給休暇制度や特に休みがペナルティにならない制度を作ってほしかった。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:あまりありません。責任者になれば、会議がありますが、それ以外のスタッフ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月20日
新規事業への取り組み:慢性的な人手不足です。お金の問題もあるので,新規立ち上げを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:人とのコミュニケーションの中で、達成感、充実感を味わうことが出来ます。
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