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株式会社関西国際学園の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 女性/ クラス担任/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので必然的に管理職も女性ばかりです。但し、仕事以外
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 幼稚園教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 幼稚園部/ 担任

4.2
口コミ投稿日：2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性スタッフの数が多いため、産休といったライフイベントから体調
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 保育士　クラス担任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は多いですが、管理職は仕事持ち帰りが当たり前、
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口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月14日
女性の働きやすさ:子どもがいるスタッフへの理解はあると思う。ただし役職につくので
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口コミ投稿日：2022年01月09日

回答者： 女性/ 担任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年01月09日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性です。管理職もほぼ全員女性なので、女性にと
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口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教師/ 教師

2.6
口コミ投稿日：2021年11月19日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は、お子さんが熱を出された場合や急な体調不良の
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口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 女性/ 補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年03月30日
女性の働きやすさ:女性多い。男性スタッフは少ない。女性でもきちんと意見を言えたり
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口コミ投稿日：2020年03月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職：全体の8割が女性社員ですので、幹部職も女性が活躍していま
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月23日
女性の働きやすさ:年間休日が135日ありました。春GW冬と長期間休むことができた
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口コミ投稿日：2020年11月29日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年11月29日
女性の働きやすさ:8割は女性です。クラス担任を持っていると中々、まとめて有給休暇
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口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 女性/ ELC教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2020年10月18日
女性の働きやすさ:社内では男女割合が約1:6。男性が多くない為、女性として何とな
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月25日
女性の働きやすさ:ほとんど女性スタッフでしたが、皆仲良くフレンドリーで働きやすか
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日
女性の活躍・女性管理職：男女はあまり関係ないと思いますが、幼い年齢の子ども達には
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日
女性の働きやすさ：時代の風潮もありますが、業種柄、こどもを育てながら働く女性に理
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日
女性の活躍・女性管理職：特に保育部は女性の先生しかおらず、マネージャーも全て女性
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日
女性の活躍・女性管理職：日本人は女性の先生が多いため、女性男性関係なく、主任やマ
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口コミ投稿日：2019年12月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日
女性の働きやすさ：産休、育休制度はあるが、一年後に戻りたかったのに、ポジションが
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口コミ投稿日：2019年12月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日
女性の働きやすさ：職業柄、現場はほぼ女性スタッフがほとんどです。産休等も会社に相
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口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月24日
女性の働きやすさ:忙しいのでどうかとは思いますが、妊娠で休暇は取りやすい印象です
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株式会社関西国際学園の女性の口コミ（225件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(45件)事業展望・強み・弱み(33件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(47件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(35件)
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