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回答者別の社員口コミ(特定非営利活動法人ウーヴ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 児童指導員/現場職員 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 児童指導員/現場職員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場職員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:子どもに対する業務が多くあり、保育士資格の受験費用を賄ってく
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場職員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:NPO法人のため、新規事業立案などは、基本理念に沿ったもの
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場職員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:有給や慶弔休暇はちゃんと取れる。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場職員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:NPO法人という組織だだだからなのか、意見は反映される気がした。新規
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場職員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、産休や育休制度もあり、取得実績もあるため、働
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