回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：年次有給休暇をやリフレッシュ休暇を取得するのは皆無。飲食店への営業なので、祝日も就業することとしているため、休日を取得するぐらいなら、成績を上げろという経営側の方針もある。したがって、成績を上げられるものが休日を得られると考えた方が良いと思われる。
株式会社シトラスのカテゴリ別口コミ（25件）
株式会社シトラスの回答者別口コミ（6件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月27日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月06日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2019年01月30日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月18日
株式会社シトラスの職種別口コミ（25件）
株式会社シトラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社シトラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社シトラスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
企業文化・社風・組織体制：社内で音楽を聴きながら仕事ができます。シーンとしてる会社もあるみたいですが、この音楽流してほしいと言えば流してくれます。Bluetoothでスピーカーに繋いで流しているので、早く出勤すれば自分が音楽の主導権を握れます。テレアポもするのですが、正気を保つためにテンション上がる曲をかけるのはとても良かったです。
株式会社シトラスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社シトラスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年08月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月27日
株式会社シトラスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社シトラスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年08月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月27日
株式会社シトラスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社シトラスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月18日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月18日
新規事業への取り組み：新規事業に関しては常にアンテナを張っているのでそこに関しては評価できるのかもしれない。今後は電気事業、消費税変更に伴うレジ提案など、新しい事には挑戦できる会社だと思う。
株式会社シトラスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社シトラスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月18日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月18日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年収に関して2ヶ月に一度のノルマラインを達成すれば昇給する。昇給の幅はかなり少なく、5000円から50000円程度である。五万をみると多いかもしれないが、この会社では賞与がない為、そこまで差はつかない。また、プラスでインセがあるが、インセが貰えるほど契約できる社員は1人ほどである。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シトラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シトラスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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