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そら植物園株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:代表が元気に会社運営をしている限り安泰。作りあげる内容が唯一無二。代
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:社長の独創性、想像力は唯一無二。事業の弱み:全てのプロジェクトは社長
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:代表の独自性。事業の弱み:人が育たない=
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:社歴が浅く、どの部署の業務か分かりにくかったり、また現時点では決まって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:【他部署との関わり】一部の社員のみが他部署と関わる機会がありますが、ほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:社員数が少ないため、他者の仕事が見えやすいです。事務職は一つの空間に全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:複数年、複数回の契約であったり、毎年恒例など定期的な案件が多いとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年02月13日
成長性・将来性:植物業界では競合のいない事業を展開しているため、この業界に限定す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:情報の共有やルールの徹底などが難しく、人も会社も育っている気がし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:改善のための改革は多いが、短期で目まぐるしく変わるため確認をする担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:年間でみた場合、新たにその年に入社した人数のおよそ3分の2にあたる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:業種が多種多様なため、直接担当しなければ表面的にはなるが、色々な情報が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:月次や四半期ごとなど定期報告もなされる仕組みが成り立っていないた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:経験者を求めているため中途採用は多く、年齢制限も設けていないが、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
新規事業への取り組み:人の出入りが激しく、過去データの整理や収集が困難なため手探
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:人の入れ替わりがとにかく激しいです。即戦力重視で雇われるので研修や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
新規事業への取り組み:多種多様な事業展開を求め、依頼に応じて積極的に対応するため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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