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回答なし

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:
住宅補助はないといっていい
通勤手当は地方と東京で違う
退職金制度はない

オフィス環境:
古くからの建物が多いが設備はしっかりとされている
会議室も綺麗に整備されている

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
教育・研修:新入社員としての入社後の研修は多いものの専門的な研修が少ないように感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
成長・キャリア開発:営業と言っても間接営業の為、女性スタッフが実績を上げるための
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
働きがい:結婚式や葬儀など人生の節目節目で誰しもが経験する大事なセレモニーのお手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
福利厚生:お客様の一生の思い出、門出に携わる仕事なので責任は重大です。お客様にと
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度に期待していたがアルバイトのようなことを
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:福利厚生について、特段説明されることはなく、どういったベネフィットを受
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
ダイバーシティ・多様性:特段取り組みは見受けられなかったです。宗教については葬儀
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本的にシフト制です。夜勤当直についても対
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:生まれてきたからには人は必ず亡くなるので、その点においてはこの仕事が
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