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ソーシャルインクルー株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月28日
組織体制・コミュニケーション:勤務先にもよりますが、私のいたところは和気藹々とし
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 女性/ 障害福祉サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月25日
企業カルチャー・社風:現場主義ではなく本社主体にとことん変化する会社。利益重視。
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口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年08月05日
企業カルチャー・社風:肩書きが全てとうい感じ。現場経験のない人が本社の肩書きを持
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
企業カルチャー・社風:女性がほとんどなので上手くこなせる人はいいと思う。パートは
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口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月16日
ダイバーシティ・多様性:ほとんどが女性のスタッフである。女性の利用者様の介助は男
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口コミ投稿日：2021年04月24日

回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年04月24日
企業カルチャー・社風:新しい会社なので考えが柔軟にあります。ダイバーシティ・多様
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口コミ投稿日：2021年01月15日

回答者： 女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ 次長

4.6
口コミ投稿日：2021年01月15日
企業カルチャー・社風:本社若い男性中心ダイバーシティ・多様性:女性でも高収入期待
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 女性/ 施設長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年03月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業。本社の社員は男性もいるが、現場はほぼ女性。
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制：以前いた社福よりは組織体制の変更が多い気がしますが、新
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口コミ投稿日：2020年03月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日
企業理念の浸透：以前少し聞いたことはありますが、現場では企業理念を全員が理解でき
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制：特に気になる点は少ないです。給料もちゃんともらえますし
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
企業文化・社風・組織体制：パソコンのルールが変わることが多く、突然連絡がきて混乱
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口コミ投稿日：2020年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日
企業文化・社風・組織体制：まだ出来て間もない会社なので、企業文化や社風みたいなの
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
企業理念の浸透：現場では日々の業務に追われて理念の浸透までは出来ていないかもしれ
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
企業理念の浸透：福祉事業者会社運営というより個人運営といった感じでした。利用者の
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制：結構な会社が当てはたとまるのかなとは、思いますが、エリ
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
企業理念の浸透：面接は、エリア責任者の方がさらっと後日さらっといつからという流れ
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口コミ投稿日：2019年07月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制：障碍者福祉事業を行う企業として、掲げている理念は立派。
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口コミ投稿日：2019年04月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制：よく言えば自由気ままに働けます。とくに研修とか技術的な
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口コミ投稿日：2019年04月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日
企業理念の浸透：最初の時点での理念は福祉の観点から見て、良かったのですが、今現在
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ソーシャルインクルー株式会社の女性の口コミ（257件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(52件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(42件)女性の働きやすさ(27件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(25件)
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