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ソーシャルインクルー株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活支援員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まあ、納得できるレベル。賞与、退職金はなし。その他福利厚生はなし。だけ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250000万円 33000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 33000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は月給制で固定残業が含まれています。賞与は無しで、昇給は企業の経営
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 --万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は末締めの翌月末払いなので最初は収入を得るまで長く感じます。評価制
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給も見込めない、賞与もありになっているが、言い訳つけて賞与なしと言っ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないのは厳しい。介護職ではちょっとありえない。家族を養う大黒柱の
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まだわかりません。ただ、パートさんも一律同じ時給なのでどんな資格を持っ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループホーム管理者/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績次第になってしまうので、正直言って見込めない。手当については
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がなく全員一律。昇給は不定期に行われていました。評価制度:実力を認
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:標準よりは高いが、固定給をかなり低くし、同額のみなし残業をつけて時間外
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与:ない。満床になったら出るといわれ入社したが出ずに退職になった。昇
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は、年齢に別なく、学歴と資格に応じている。評価制度:会社が決めた資
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やる気のある人にはどんどん上に上がれるチャンスを沢山くれるのが特徴です
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:23万賞与は無し評価制度:社員は生活支援員が現場ではトップその上に施設
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正しい給与計算ができないのに、変動する手当ばかりを増やしている。以前の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社も急な依頼で現場スタッフを振り回している認識があるようで、また新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い点はないです賃金規定には各種手当等を歌っていますが実際には手当など
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回答者: 女性/ サビ管/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与ななし。入社当初は賞与有ります。から業績次第なので有るかどうかわかりま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
給与水準:以前の勤め先と比べた場合は多くもらっている。地方としてはそれなりかなと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一見お給料が多いように見えるけれど、ボーナスが無いので年収を他社と比較
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:企業に有益な資格を保有する者に対しては優遇される。サービス管理責任者に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列且つ資格保持者優遇。これはどこの企業でも同じだとは思うが、資格
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初はボーナスがらあると聞いたのに結局はなし。会社のルールも決まらず見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほかの人は知りませんが、仕事の内容とか時間帯が厳しい割には、あまり給与
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:誰でも直ぐに採用してるので、それなりの給料はもらえます。それだけです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・ボーナスはありませんでした。・月給は、業種役職によってかなり違います
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