Item: 株式会社保健科学西日本
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Author: 男性 / 臨床検査技師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:自分のやる気次第で資格は取れる。入社時は資格手当があったが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】本人のやる気次第です。少なくとも会社はそれを遮ること

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】一般職であれば色んなことにチャレンジすることでやりが

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口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】トップダウン方式です。部長→課長(部署責任者)→一般社

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】やはり臨床検査という患者の検体をお客様より預かり検査を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】臨床検査がメインなので仕事に対しては真摯でなければ出来

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司への相談ということであれば人それぞれな

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】臨床検査技師資格の勉強会や資格取得のた

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】積極的に業務に取り組めばそれだけやりがいを感じること

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自主性を重視しているところ。社員の提案を取り

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口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】昔は頑張ればそれなりに評価してもらえたが今で

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】会社は株式会社保健科学研究所の子

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】検査部門であれば専門性を高めていけば

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】悪く言えば上からの指示がなければサポートはない

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口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：年二回、開催していたQC大会も親会社である保健科学研究所の一存で廃止

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】本社の検査部は責任者が本社から配属されたば

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】しっかり責任感をもって臨めば格段に厳しい訳ではありませ

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口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：ISO15189を取得しているだけのことはあり、社員教育にはかなり力

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】専門性の高い業務ですので臨床検査技師

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口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人の努力でキャリアアップ

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】プロジェクトなどは各部署が協力しあって目標達成

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】臨床検査技師であれば、専門的な知識や

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】自分の成長ではなく、会社の成長は

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】努力の結果、ある程度の評価はあります。任

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】本人の努力次第で任せてもらえる業務はどん

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口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：ISO15189を取得しているだけあって教育研修は熱心です。親会社の

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口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自己のポリシーも持っている人材

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】単純ですが、任せてもらう業務範囲が拡大す

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】やはり、積極性のある者が挙げら

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】本人のやり方次第でしょう。ただし、親会社の影響で、組

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】検査については、専門的なスキルがな身

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】患者さんの検体を取り扱っているので仕事に対しては真摯で

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】会社の成長については、あまり実感

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自身の成長は、任せてもらえる業務範囲が広

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

成長・キャリア開発：社内では「QC活動」というものに取り組んでおり、ある問題点に

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会社名	株式会社保健科学西日本
業界	医療・福祉（保健衛生）
URL	http://www.hk-wj.co.jp
所在地	京都府伏見区羽束師古川町３２８番地

従業員数	500名
設立年	1966年
資本金	95百万円
代表者	久川聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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