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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ すぎな会愛育寮/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:
忍耐を学ぶことができたかも。

働きがい:
利用者ファーストの奉仕精神は素晴らしいくはある。
利用者の人生の手助けが出来る所はとてもやりがいがある。しかしながら、1番に考えるべきは職員だと思うので、そこはバランスを自分で工夫して長く務めることが大切だと思う。

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ すぎな会愛育寮/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:方針を変えたいなら上に上がらないとダメなので耐えるしかない
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ すぎな会愛育寮/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:安定感はある事業の弱み:安定感のみ事業展望:高齢化から考える新たな事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:障害者がいなくなることは考えられないので、将来的にこの仕事がなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日定時に帰宅することが出来るので、それを考えればそれなりの給与だと思
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ すぎな会愛育寮/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:狭いオフィス有給は取りやすかったオフィス環境:狭い、休憩室にマッサージ
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ すぎな会愛育寮/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 26万円 1万円 100万円
年収 20万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で転職者にはあまり良くない。評価制度:正直トップがダメだと現場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:小さな会社なので、ある意味何でも出来なければならないので、会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:そういった取り組みは全く無い。そもそもがお役所の下請けのよう
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ すぎな会愛育寮/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:誰でも上を目指せるかもしれない。男女関係ない仕事内容だから。同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
オフィス環境:職場での人間関係が職場ではだけで完結するのはたすかる。自分の仕事は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
福利厚生:最低限、業務に必要な健康診断などは行ってもらえる。要精密検査の結果ぎ出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:きちんと自分の仕事さえ終わらせられれば一切残業もなく、定時で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少ないが、年齢に応じて必ず昇給がある。残業代もきちんと支給され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:夜勤、宿直、などで土日、祝日出勤も普通出勤として扱われて、出
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